许先网举办第一期新员工入职培训

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  2017年5月17日,许先网举办第一期新员工入职培训,培训时间分为5月17日、18日2天。在5月17日上午新职工入职培训班开课的第一天,北京许先网科技发展有限公司董事长兼总经理许占林先生讲了开班第一课,公司总经理助理陈杰主持了会议,总经理助理徐君向新员工介绍了公司结构及运营情况,各有关部门经理及16名新入职员工等参加了培训班开班仪式。
北京许先网科技发展有限公司董事长兼总经理许占林在新员工入职培训班上讲第一课。
    许总在讲话中首先欢迎新员工的入职,他说:“祝贺你们加入到许先网这个充满机遇和挑战的创业团队。公司的远景是美好而有诱惑力的,但未来的所有都是要建立在我们每一位员工努力工作的基础之上,希望你们都能与公司共同成长,并分享成长过程中的快乐和回报。
    从现在开始,你们将与许先网相濡以沫,同生共长。许先网将为你们提供发展的机会,成长的空间,充分展示你们的才能、学识及优秀品质,更快、更好地融入这个大家庭!
公司总经理助理陈杰女士主持了会议。
  你们步如这个行业,成为一名做教育的人,应该是自豪的,光荣的。希望你们团结一致,爱国,爱岗,爱业,爱家庭,爱自己。所以,每人都要做一个有底线的人,树立一个正确的世界观、人生观、价值观,要有一种使命感和社会责任感,办什么事情都要有一个道德标准,做一个拥有健康思想和思维的人,如若每一个社会个体人都有了健康的思想,那么,我们这个社会才会健康,才会稳定。”许总继续讲道,以上这些观点都是当前社会最为需要的,这些观点也都是从小培养起来的。在我们祖先遗传下来的诸多瑰宝中,礼、义、廉、耻中就包含着很多这样的道理。所以,我们要将这些优良文化传统传承给我们的后代,让他们从小就有一个良好的人生观,这就是我们这个企业的办企理念。
  许总最后说:“由我国举办的‘一带一路’国际合作高峰论坛完美收官,这标志着我国主张的世界共享繁荣的观点再次得到确认。现在回头看,我们的经济兴国成绩斐然,文化兴国被提到了国家的高度,这正是我们发展的良好机遇。我们要抓住这个契机,配合国家书法进课堂的战略,让我们一起努力,实现我们企业制定的崇高目标。”
总经理助理徐君在向新员工介绍公司结构及运营情况。
  总经理助理徐君对新员工做了公司总体介绍,他说,北京许先网科技发展有限公司成立于2014年8月,是一家以中华优秀传统文化传承与发展为己任,专注于中华优秀传统文化的传播、教育、普及,以及相关创新业务领域的互联网高科技企业。
公司财务部总监高华女士在讲解财务管理制度。
  公司自成立以来吸引了一批来自文化产业、教育领域和互联网行业的高精尖人才,形成一支热爱传统文化和教育事业,以国学和艺术传承发展为使命的专业团队。公司积极响应国家“弘扬中华优秀传统文化,践行社会主义核心价值观”的号召,践行“许以熟知,先以真知”的企业理念。两年多来,许先网在文化产业、教育领域积极探索,通过多层次资源集聚与有机整合,形成了产学研用一体化的文化创意产业价值链,初步开辟了“教育产业”、“影视传媒”、“交易平台”、“中国文化艺术传播院”四大业务板块。
人事部经理李建波在介绍人事管理条例及相关注意事项。
  在昨天的新职工入职培训班预备会议上,总经理助理陈杰和大家一起,就培训班的培训程序做了预审,对培训的内容作了终极修改。在此后的培训班开课的仪式上,新员工一一作了自我介绍,畅谈自己的人生目标,均表示,将为公司的发展壮大做出自己的贡献。在昨天所有培训内容进行完毕后,新员工进行了游戏互动。5月18日是新员工培训的第二天,人事部经理李建波、财务部经理高华就公司的人事管理和工资发放、出差、保密等财务制度向新员工做了详尽的介绍。

主持人讲解培训注意事项,
新职工认真听取公司领导讲话。
会议现场。
新职工在作自我介绍。
新职工危厚勇在自我介绍。
游戏开始。
北京许先网科技发展有限公司董事长兼总经理许占林(前排左数第五位)与新员工合影。

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