2018年3月28日，许先网科技发展有限公司组织开展了第二季第一期的新员工入职培训。培训主持由教育事业部讲师殷玲玲担任。参加本次培训的新员工共计10名。

培训在10名新同事的自我介绍中拉开序幕。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。讲师通过“我们是最棒的”这样一个热身小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表达能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。

首先，讲师为大家介绍了公司几大板块的发展情况，以及公司组织架构和企业文化方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对许先网的发展规模有了更深入的认识。

随后，各部门经理也向大家介绍了自己部门的职能，以及目前具体的工作情况。总经理助理叶娟代表公司对各位新员工的入职致以热烈的欢迎。

总经理助理叶娟表示：进入到许先网就相当于进入了一个大家庭，无论是工作上还是生活上，只要员工有需要，公司都会尽力帮助。人事部总监张领介绍了员工手册及公司规章制度。财务部经理高华对工资的发放、各种报销制度向新员工做了详尽的介绍。技术部总监朱启民向大家介绍了技术部未来的发展方向，以及即将上线APP的目前工作进度。市场部经理徐军也亲切跟大家交流自己的工作心得，期待与影视传媒部的工作高度配合，争取产品的顺利输出。影视传媒部经理钟毅风趣高效的向大家介绍了公司未来在新媒体方向的发展计划。教材部经理许婷、教育事业部经理王大权也向大家阐述了自己部门目前所做的具体工作，以及未来一段时间内的工作目标。

稍事休息后，北京许先网科技发展有限公司董事长许占林也参与其中。许总从公司的创办理念“许以熟知，先以真知”讲述。

许总：“公司的远景是美好而有诱惑力的，希望大家以弘扬传统文化为依托，以书画为载体，在不断加深自己的使命感中，实现自我的价值，并与公司共同成长。”

不仅如此，许总也表示：“要与人为善，己所不欲勿施于人，在举手之劳中传递快乐，积极乐观的心态才可以获得幸福。”

除了对新员工有所期待和展望，许总也对各部门领导做出了要求，希望上下级齐动管理，思想统一，步调一致，上下联动。本着民主，公开，透明，平等，健康的原则，一起将公司发展得越来越好。

在与许总的互动中，各位新员工也都畅谈了此次培训的收获，均表示，将为公司的发展壮大做出自己的贡献。

在最后环节，许总为新员工“送福字”，将自己亲笔书写的“福”字书法赠与大家，并与大家进行了合影。